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离职证明翻译
许多人常常会有这样的疑问：为什么需要离职证明翻译呢?其实是因为中国《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。所以这才引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。
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注意事项：
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
4、因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
证明用途：
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
拥有一份离职证明，准备离职的员工就可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。要注意的是一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
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离职证明翻译
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什么是离职证明?
离职证明，是企业单位等，与劳动者的关系解除之后，发出的书面证明，也是作为用人单位，在于劳动者解除关系之后，必须出具的一份材料。证明了劳动者是经过正常的手续办理了离职，也是证明劳动者是自由人，可以申请以及领取失业保险金以及应聘其他的单位。该证明也用于中转人事关系、社会保险以及住房公积金等，是具有法律效力的一项材料。
离职证明注意事项:
1、离职证明的格式正确，才具有一定的法律效力。
2、离职证明的必须盖有公司公章的是原件，不得复印。
3、公章是指用人单位的公用印章，圆形章才有效。
4、离职证明可以找公司免费开具，也可以委托代办公司收费办理。
离职证明翻译的用途
劳动者与用人单位解除劳动合同之后，想要去海外就业，或者是海外工作者回国工作的时候，都需要进行离职证明翻译，另外在办理出国签证的时候，离职证明也是不可缺少的材料之一。在进行离职证明翻译的时候，一定要按照格式，找正规的翻译公司进行，这样才能保证离职证明材料生效。
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