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雇用合同书兼劳动条件通知书

雇用时间
雇用期间  某年某月某日
期间的限定：无
（某年某月某日～某年某月某日）

从业的场所 有限会社 XXX公司

应从事的
业务内容 全体事务类、汉语口译及笔译、资材调配、市场调查
开工、就业的时间、休息时间等、劳动时间的相关事项 星期一～星期五： 09:00～17:00 休息60分钟
星期六： 09:00～12:00
*劳动时间采用一个月的变动劳动时间制度。
*根据业务的实际情况，有可能超出会规定的劳动时间，在规定时间以外命令其进行工作。

休息日 通过勤务表，按照个人的意愿加以指定。
*根据业务的实际情况，有可能命令其进行休息日上班。
此时，如可以与其他的工作日进行替换，应给予换休的休息日。

工 资 1、基本工资：月额  日元
2、通勤补贴：月额  日元
4、工资截止日及支付日等：每月月末截止、次月10日支付、账户汇款•现金
5、工资的评审（每年一次） 奖金（每年两次） 退职金：无

退职相关事项 按照本公司的就业规定执行。

其 他 *原则上，使用期为期3个月。
*当该劳动条件发生大幅度的变更时，需要重新进行面谈，并交付新的劳动条件通知书。
*该合同书一式两份，由员工和公司各执一份，进行保管。

XXX及董事长XXX就上述劳动条件签署雇佣合同，特此证明。

某年某月某日

员 工：佐贺县佐贺市兵库町大字藤木7番地1
签 名：某某某
（印章：）

使用人
住 址：神埼市神埼町尾崎235番地1
公 司 名：有限会社 XX公司
职位姓名：董事长 WWW
（印章：有限会社  董事长印）

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