劳动仲裁争议翻译什么时候客户需要？亿维翻译最近就承接了类似的项目。体会是：社会的发展让劳动仲裁争议层出不穷，尤其是一些所谓的外企，凭着那光鲜的外壳很容易做侵犯中国劳动者权益的事情。

客户是一个小女孩，听声音感觉刚毕业没多久的样子。打电话找亿维翻译时就说有一份劳动合同需要翻译，需要翻译报价。亿维翻译即刻把工作量计算了一下之后，就提供了相应的报价。客户委托我们之后，说想尽快拿到翻译件，因为她现在跟雇用她的公司有争议和纠纷，需要去法院，挺急的。还特别地问，你们的翻译专用章法院认不认。亿维翻译的翻译专用章当然是法院认可的。客户的言语之中透露出无奈和委屈。

亿维翻译认为，每当这种情况出现时，十有八九是用人单位存在着不合道理的做法。在劳动合同关系中，被雇佣者基本都处于劣势地位，而用人单位是有其优势的。亿维翻译拿到翻译件后，发觉当事公司还是一家外企。现实情况下，许多外资企业，特别是那么在中国存在多年的企业，在管理上已经本地化了。还有一些沾了一些外资的边儿的企业，其实就是独立运行的，基本上已经脱离了其外资的背景。

第二天亿维翻译将翻译好的劳动合同的中文版交给了客户，其中盖上了我们的翻译专用章。在提请客户核对确认时，亿维翻译特别提醒客户要注意合同中的时间、金额、义务划分的具体细节。不光是劳动合同，其它的合同的这些要点都是在审核时不容忽视的。

劳动合同翻译和劳动仲裁争议翻译都要非常准确，对涉及当事双方利益的要点千万不能出差错。

亿维翻译专业写稿