翻译公司就好比是一间超市，而公司里的译员就好比是待售的物品，每个译员都有自己独特的性格和见识，所以客户在选择的时候也可以说是玲琅满目，因为环境，教育等很多因素的不同，所以，每个译员翻译出来的译文也是不一样的，每个译员都需要好好的对自己进行包装，让自己得到客户的满意和信赖，将自己成功的推销出去，建立好自己的“品牌”也是很关键的。

大脑是只会的结晶，知道的越多，了解的知识越丰富，就能更好的打造出自己的品牌。当然只有丰富的知识是远远不够的，还需要实战的经验。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在有了扎实的基本功之外，还需要牢牢地把握住市场，珍惜每一次翻译的机会，并在翻译的过程中不断的总结，想成为一名优秀的译员，就要在所在的领域不断努力的提升自己，使自己成为领域的行家。

译员树立自己的品牌除了专业的技能之外，言行举止也是很重要的，说出去的话就像泼出去的水，无法挽回，不会说话的话会让客户听起来不舒服，自然以后的合作也就越变的少了，说话的目的就是为了更好地交流，使得交流双方都满意，如果让别人不满意或者不愉快，那么无疑是不成功的。为人处事的态度也是相当的重要的，以礼待人别人才会以相同的态度来回报你，没有人会委曲求全，更何况是你在服务人家。

翻译看起来是无形的们其实他与有形的产品是一样的，质量也是最受到关注的，质量高的译文总会给医院带来更多的效益，所以，不能图省事，图字数，短期的利益将会影响到长期的效应，译员需要的是踏实翻译，完美收工，放长线钓大鱼。这样真正做好了品牌的效应，才会有源源不断的客户找上门，经验也会不断的积累，译文的水平也会不断的提高。品牌的建立是译员价值的创造结晶。