一般在我们正式进入一家企业时，就会与这家企业签订一份合法有效的劳动合同。同时，针对来自不同国家的就业者，公司会提供不同的劳动合同翻译版本。

劳动合同指的是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

目前每个企业除了需要认真制定合理的劳动合同外，还需要选择一家翻译品质良好、翻译语种广泛的翻译公司，以保证其合法权益。北京亿维翻译公司主要服务的机构群体包括世界500强企业、国家政府机关、国内企事业单位等知名企业，同时提供70多个语种的外语翻译服务，主要有英语翻译、法语翻译、日语翻译、德语翻译、韩 语翻译、西班牙语翻译、俄语翻译、阿拉伯翻译、意大利翻译等。所以亿维翻译必将成为您企业劳动合同优质翻译的绝对之选。

劳动合同的主体也称作劳动法律关系当事人包括劳动者和用人单位。劳动合同依法订立表明了劳动合同具有法律约束力，其双反当事人都必须履行劳动合同规定的义务。

劳动合同存在的作用：

1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。

2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。

3、劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

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